DURÉE
2 jours
PUBLIC
Toute personne du BTP ayant à prendre la parole en public
TARIFS INTRA
3 840 € HT
Objectifs
• Se préparer, organiser et structurer sa prise de parole
• Développer son expression verbale et non verbale
• Développer son aisance relationnelle
• Répondre aux questions et remarques sans être déstabilisé
Programme : prendre la parole en public dans le BTP
Ouverture
Partage des représentations d’un bon / mauvais orateur
Ingrédients d’une prise de parole réussie
Recherche des freins et leviers de la prise de parole dans des contextes BTP
Adopter l’état d’esprit gagnant
Explorer et améliorer sa manière de communiquer oralement
L’influence du verbal et du non verbal
S’approprier les lois de la communication orale
Repérer et utiliser les différentes approches : action, pensée, émotion
Identifier ses ressources et ses faiblesses dans son style d’orateur
Exercices vocaux : tonalité, volume, articulation, intonation, rythme
Exercices visuels : impact du regard
Exercices corporels : attitudes, postures, mimiques, déplacements
Exercice d’improvisation pour gérer les imprévus et la fluidité / flexibilité
Préparer et organiser sa prise de parole
Se mettre à la place de l’auditoire : se fixer un objectif et des messages clefs
Découverte de techniques rhétoriques efficaces dans des contextes BTP
Communiquer sur différents niveaux : factuel, émotionnel, persuasif
L’accroche de démarrage et de conclusion
Exercice pour développer l’argumentation en fonction de la cible
Préparer et s’appuyer sur les supports ad hoc
L’art du pitch
Recenser les occasions de pitcher dans le BTP : obtenir une validation, négocier avec un fournisseur, convaincre un client…
Clarifier son message
Intégrer la méthodologie du pitch
S’entrainer
Gestion du stress
Identifier les signaux et comprendre les mécanismes du stress
Préparer pour anticiper
Gérer son stress pendant la prise de parole : jeu de rôle
Développer son aisance relationnelle
Travailler sa posture dans des situations à enjeux
Gérer les questions et commentaires sans être déstabilisé
S’entrainer sur des situations à venir
Clôture
Synthèse
Partage : tour de table et évaluation de la formation
Établissement de contrat personnel d’amélioration en binômes avec invitation à rester en contact pour faire le point sur ses axes de progression
POINTS FORTS DE LA FORMATION
• Une formation basée sur le partage de cas et qui renforce les bonnes pratiques
• Des séquences qui permettent aux participants de lever leurs freins à la prise de parole et de développer leurs forces
• De nombreux entrainements issus d’exemples réels du BTP
PRÉREQUIS
Aucun
ÉVALUATION
• Pré-formative : questionnaire en ligne
• Formative : mises en situation, exercices, échanges
• Post-formative : questionnaire
PÉDAGODIE
• Les méthodes pédagogiques utilisées sont essentiellement actives et reposent le plus possible sur la participation des stagiaires, les échanges et les travaux en binômes / sous-groupes.
• Nous utilisons des exemples concrets, des mises en situation, des études de cas, des vidéos et des photos issus du BTP afin d’impacter les stagiaires et de faciliter la mise en œuvre des acquis.